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为满足市直属公办学校教育教学工作需要，切实解决市直属学校教师编制紧缺问题，逐步配足学科教学工作人员，促进市直属学校均衡优质特色发展，现就市教育局直属公办学校购买人力资源服务人员公告如下：一、学校购买人力资源服务人员的岗位数量学校购买人力资源服务人员，是指通过中介机构人力资源公司，按照有关规定招聘并与其签订购买劳动服务合同的合同制人力资源服务人员。今年秋季计划学校购买人力资源服务人员岗位个(详见附件)。二、学校购买人力资源服务人员岗位条件学校购买人力资源服务人员须具备以下条件，资格审查贯穿整个招聘流程：(一)遵守中华人民共和国宪法和法律法规;(二)热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;(三)初中教学人力资源服务人员须具有全日制本科及以上学历，小学、特殊教育学校、幼儿园的教学人力资源服务人员须具有全日制大专及以上学历;(四)教辅人力资源服务人员须具有全日制大专以上学历，并具备岗位所需的专业和技能;市德育学校教官须具有高中(含中职以上学历)，具体由市德育学校组织招聘。(五)适应岗位要求的身体条件和健康状况。(六)年龄在40周岁及以下(年9月1日后出生);特别优秀或具有中级及以上职称的可放宽到45周岁(年9月1日后出生);(七)岗位所需的其他条件。有下列情形之一的，不得应聘：1.现役*人、在校学生，机关、事业单位正式在编工作人员;2.近五年内在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的人员;3.曾因违反师德规定，被解除劳动合同的;4.触犯国家法律法规，被判刑的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;曾被开除公职的人员;5.法律法规规定其它不宜录用的人员。三、报名相关事项(一)报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，可在茂名市教育局
