茂名市工业和信息化局招聘临时聘用工作人员公告
因工作需要,茂名市工业和信息化局拟面向社会公开招聘3名临时聘用工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报考、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行。
二、招聘对象和条件
（一）拥护*的路线、方针、*策，遵守国家的宪法、法律、法规，有良好的*治素质和职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，品行良好。
（二）具有全日制大学本科及以上学历，专业要求：经济学、文学、法学、管理学、计算机等门类专业。
（三）具有基本公文写作能力，能够熟练操作计算机和办公软件，文字综合能力突出的优先考虑。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）3周岁以下(年月0日及以后出生)。
有下列情形之一的，不得报考:
1.因*治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；
.有违法犯罪行为未撤销的；
3.与原用工单位存在劳动纠纷的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及人数
茂名市工业和信息化局机关综合类岗位3人。
四、报名及资格审查
1.报名截至时间:00年3月10日。
.报名方式：填写《茂名市工信局招聘临时聘用工作人员报名表》（报名表格请到茂名市工业和信息化局网站下载，网址：
3.资格审查：由市工信局按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘人员时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格。
4.资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格。
五、考试
分为笔试和面试相结合，笔试占总成绩50%，面试占总成绩50%。笔试、面试时间地点另行通知。
（一）笔试
参考人员需携带本人身份证原件在指定地点进行考试。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分按:1的比例确定面试人选，笔试成绩并列的同时确定为面试人选。
六、体检
据应聘人员综合得分从高到低等额通知聘用医院进行体检，体检费用由考生据实自理。若出现体检不合格者，再按照考试综合成绩从高到低等额通知递补体检。体检时间和地点另行通知。
七、聘用
考试、体检合格，并经研究确定的聘用人员，签订聘用合同。
八、工资待遇及合同签订
（一）工资待遇
执行《茂名市直机关事业单位后勤服务人员管理办法》，所招聘人员为编外人员，工资待遇和社会保险按照有关*策确定，根据经济社会发展水平适时调整。聘用人员入职后月工资元，按照国家*策缴“五险一金”。
(二)合同签订
试用个月后，经考核合格，与劳务公司签订劳务合同，实行劳务派遣、两年一签订合同的管理制度。劳务派遣人员须接受用工单位的年度考核，考核不合格或严重违反工作纪律的，依法退回劳务公司。
九、纪律与监督
1.为确保招聘工作公开、公平、公正进行，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
.本次招聘严禁弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消聘用资格。
3.聘用的社会在职人员，如与原单位发生的劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。
监督-
十、附则
本公告由茂名市工业和信息化局负责解释，其他未尽事宜以劳务合同为准。